Infonomi

Variaciones o incidencias

Ausencias de Comité

Accidentes in itinere

Accidentes laborales

Accidente no laboral

Ausencia Sindical

Baja Empresa 

Cierre Patronal

Enfermedad Común

Enfermedad Profesional

Expedientes Regulación de Empleo

Faltas de Asistencia

Huelga Ilegal

Huelga Legal

IT con pago diferido

Permisos no especificados 01..05

Permiso por fallecimiento familiar

Permiso matrimonial

Permiso paternidad

Permiso por natalidad

Permiso retribuido

Permiso sin retribuir

Riego durante el embarazo

Suspensión de Empleo

Vacaciones

Maternidad

Admite múltiples sustituciones por IT maternidad

 

Observaciones:

Los expedientes de regulación de empleo pueden realizarse con reducción de jornada, es decir, que el empleado/a puede estar trabajando y al tiempo puede, parcialmente, estar en situación E.R.E.

Las incidencias de maternidad también pueden realizarse con reducción de jornada y la empleada/o podría estar trabajando y disfrutando de su correspondiente permiso de maternidad.