Ficha empleados/as

El programa trabaja con Expedientes e historiales

( Una sola ficha para toda la vida laboral del empleado en la Empresa )

Admite varios expedientes abiertos

( Un empleado puede trabajar a la vez en dos o más Centros de Trabajo )

Admite infinitos historiales por expediente.

( Los historiales administran los cambios de contrato, jornada laboral,

cambios de categoría, de convenio, grupo de cotización, etc.

Se admite todo tipo de contratación laboral:

Indefinida, tiempo parcial, formación, contratos subvencionados, fijos

discontinuos, etc…

Abono proporcional paga extra en nómina

Tablas salariales específicas del empleado

Normativa propia del empleado

Conceptos retributivos propios del empleado.

El cálculo del I.R.P.F. es automático pero se puede dejar manual para cualquier mes de año incluso para las pagas extraordinarias.

Además: Desde la ficha del empleado se puede generar, ver, corregir, e imprimir el recibo salarial y el Certificado de Empresa.

Infonomi