Nuevo diseño de página

Bienvenidos a nuestra página

Hoy estrenamos nuevo diseño, quizás un poco informal, por aquello de quitar “hierro” a la tirantez y seriedad de las relaciones comerciales pero , con un formato de página más moderno y, lo más importante, a partir de ahora, ustedes podrán dejar los comentarios que vean oportunos dentro de nuestra página.

¿ Porqué hemos elegido este formato tan poco convenional para la página de una empresa ?. Porque deseamos que se sientan cómodos. Que además de poder consultar las ayudas, tutoriales, bajarse aquellas actualizaciones o utilidades que necesiten, siempre tengan la posibilidad de dejar algún comentario, si fuese necesario.

La distribución de esta página es semejante al diseño anterior por lo tanto suponemos que los usuarios no tendrán ningún problema en su manejo, sin embargo, se trata de una página en formato blog lo que supone que las últimas entradas realizadas por nosotros serán las primeras que ustedes vean.

Con la esperanza de que este nuevo formato sea del agrado de todos ustedes vamos a aprovechar la ocasión para enviarles un cordial saludo.

La dirección.

I.R.P.F.

 

El modelo 110 se genera de forma automática pudiendo añadir previamente actividades profesionales.

Permite generar un modelo 110 manual para casos de emergencia guardando una copia del 110 calculo el programa.

Posibilidad de corregir datos ( bases y retenciones ) en el histórico del modelo 

110.

190. Comprueba que los modelo 110 estén perfectamente cuadrados con el modelo 190.

Cotización

Preparación de ficheros FAN por Empresas y Códigos Cuenta Cotización

Admite todo tipo de envíos: L00, L13, L03, L09, etc.

Comprueba y avisa si existen empresas sin procesar pendientes de enviar

Se puede generar un listado de empresas a enviar o procesadas con éxito.

En el supuesto de conflictos o errores sintácticos para generar el fichero FAN se pueden visualizar los diferentes segmentos y sus longitudes.

Se puede visualizar El modelo TC1 y comprobar el desglose de sus epígrafes o tipos de cotización.

Cálculos

Cálculo del recibo salarial por lotes de una, varias, todas las empresas o

solamente de algunos empleados.

Se pueden ir visualizando, corrigiendo o añadiendo conceptos e imprimiendo con previsualización o sin ella.

Cálculo de Atrasos, admite:

Atrasos sobre nómina normal

Diferencias I.P.C. sobre nómina mensual normal

Diferencias I.P.C. sobre atrasos de Convenio anteriores

Atrasos de convenios sobre diferencias de I.P.C. anterior

Los atrasos o diferencias I.P.C. se pueden visualizar durante el cálculo mes a mes.

Cuadre: El programa muestra en ventana unos semáforos indicando si el recibo 

salariales está o no cuadrado.

El cálculo de la IT y resto de incidencias es completamente automático. Para el cálculo no es necesario indicar la fecha de alta de la IT si no se conoce.

Se pueden procesar recibos salariales con importes netos o brutos teniendo en cuenta el cálculo automático del I.R.P.F. así como si la IT pertenece al líquido indicado o no.

Ficha empleados/as

 

El programa trabaja con Expedientes e historiales

( Una sola ficha para toda la vida laboral del empleado en la Empresa )

Admite varios expedientes abiertos

( Un empleado puede trabajar a la vez en dos o más Centros de Trabajo )

Admite infinitos historiales por expediente.

( Los historiales administran los cambios de contrato, jornada laboral,

cambios de categoría, de convenio, grupo de cotización, etc.

Se admite todo tipo de contratación laboral:

Indefinida, tiempo parcial, formación, contratos subvencionados, fijos 

discontinuos, etc…

Abono proporcional paga extra en nómina

Tablas salariales específicas del empleado 

Normativa propia del empleado

Conceptos retributivos propios del empleado.

El cálculo del I.R.P.F. es automático pero se puede dejar manual para cualquier mes de año incluso para las pagas extraordinarias.

Además: Desde la ficha del empleado se puede generar, ver, corregir, e imprimir el recibo salarial y el Certificado de Empresa.

Avisos

Vencimientos de contratos

Vencimientos de bonificaciones

Listado de empleados mayores de 60 años.

El programa Infonomi dispone de una utilidad automática que se instala junto con el resto del programa y permite saber los vencimiento de contrato pendientes sin necesidad de entrar en el programa de laboral. Bastará con arrancar sus sistema operativo.

Esto impide que el usuario no utilice frecuentemente el programa de nóminas y que por ello pueda llegar a no notificar el vencimiento de un contrato en tiempo y forma con el perjuicio que ello supone.

 

Variaciones o incidencias

Ausencias de Comité

Accidentes in itinere

Accidentes laborales

Accidente no laboral

Ausencia Sindical

Baja Empresa 

Cierre Patronal

Enfermedad Común

Enfermedad Profesional

Expedientes Regulación de Empleo

Faltas de Asistencia

Huelga Ilegal

Huelga Legal

IT con pago diferido

Permisos no especificados 01..05

Permiso por fallecimiento familiar

Permiso matrimonial

Permiso paternidad

Permiso por natalidad

Permiso retribuido

Permiso sin retribuir

Riego durante el embarazo

Suspensión de Empleo

Vacaciones

Maternidad

Admite múltiples sustituciones por IT maternidad

 

Observaciones:

Los expedientes de regulación de empleo pueden realizarse con reducción de jornada, es decir, que el empleado/a puede estar trabajando y al tiempo puede, parcialmente, estar en situación E.R.E.

Las incidencias de maternidad también pueden realizarse con reducción de jornada y la empleada/o podría estar trabajando y disfrutando de su correspondiente permiso de maternidad.

Visualización

Recibos salariales mensuales

Recibos de pagas extra

Modelo 110

Certificados de empresa

Visualización y desglose de TC1 por pantanlla

Vacaciones

Posibilidad de generar vacaciones con salario + pluses + promedio

Convenios

Convenios por provincias ( 52 x 99999 )

Admite convenios nacionales

Tablas salariales parametrizables

Plantilla para conceptos comunes

Calendarios por CCAA

Categorías laborales genéricas o por convenios.

Contempla categorías especiales.

Múltiples criterios para el cálculo de antigüedades:

A porcentaje, por precio, consolidada, etc.